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李峰:貫徹綠色發展理念著力營造風清氣正的政治生態

發布時間:2019-04-09    瀏覽次數:

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十八屆五中全會提出“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念,是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要遵循。貫徹綠色發展理念,不僅是自然生態環境和經濟持續健康發展的要求,也是營造清正廉明的政治生態和向上向善的社會風氣的要求,更是紀檢監察工作圍繞中心、服務大局、永續發展的必然要求。派駐紀檢監察工作要牢固樹立和自覺貫徹落實綠色發展理念,把紀律特別是政治紀律政治規矩挺在前面,抓作風、嚴紀律、懲腐敗,著力凈化和修復政治生態,不斷厚植黨執政的政治基礎和社會基礎。

嚴守政治紀律和政治規矩。把黨的政治建設擺在首位,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷提高貫徹黨的十九大和黨的基本理論、路線、方針政策的自覺性堅定性,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個堅決維護”,講政治,敢擔當,改作風,不折不扣把黨中央和省委市委重大決策部署落地生根、開花結果、見到實效。派駐紀檢監察機構要時刻把紀律和規矩作為監督執紀的尺子、不可逾越的底線挺在前面,用“六項紀律”對照和衡量黨員干部的行為,以眼里不揉沙子的認真勁兒,敢于擔當、敢于較真,堅決維護黨章黨紀和憲法法律的嚴肅性。

鍥而不舍落實中央八項規定精神。“四風”問題樹倒根在,稍有松懈就會反彈,必須以踏石留印、抓鐵有痕的精神,把中央八項規定精神及其實施細則作為鐵的規矩持之以恒貫徹落實,久久為功,抓出習慣,化風成俗。緊盯年節假期,一個節點一個節點堅守,抓早抓小,抓常抓細,動輒則咎,立“明規則”,破“潛規則”,揚善抑惡,營造廉潔從政的良好環境,以黨風政風的根本好轉帶動社會風氣的向上向善。

實踐運用好監督執紀“四種形態”。健全完善派駐紀檢監察機構組織協調、信訪舉報、線索處理、紀律審查、監察調查等工作程序,推動紀法貫通、法法銜接,著力推進監督執紀審查調查的法治化規范化。把握穩中求進工作總基調,貫通運用“四種形態”,挺紀在前,防微杜漸,使監督常在、形成常態。懲前毖后、治病救人,把握好“樹木”與“森林”的關系,既見樹木,又見森林,治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,黨紀輕處分、組織調整成為大多數,黨紀重處分、重大職務調整的成為少數,嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數,推動派駐紀檢監察機構依規依紀依法履行職責,實現高質量發展。

強化懲治腐敗高壓震懾,為凈化政治生態正本清源。充分發揮紀律監督、監察監督、派駐監督和巡視巡察監督的綜合優勢,真正發揮派駐監督的“探頭”和“前哨”作用,緊盯黨的十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、政治問題和經濟問題交織的腐敗問題,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業的監督;以“五個專項整治”為重點,持續整治群眾反映強烈的腐敗和作風問題,形成持續高壓態勢,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,有力削減存量,有效遏制增量,推動構建親清新型政商關系。

從源頭上遏制選人用人不正之風。選人用人關系用人導向、關系黨風政風和干部作風,“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”。派駐紀檢監察機構要堅持把政治標準放在首位,協助駐在部門黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任,嚴把選人用人政治關、品行關、作風關和廉潔關,真正把那些忠誠于黨和人民、堅定理想信念、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”、全面貫徹執行黨的理論路線和方針政策的干部及時發現出來、合理使用起來,把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選拔上來。精準識別和堅決摒棄政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違的“兩面人”,堅決查處跑官要官、賣官買官、拉票賄選等違紀違法行為,嚴防干部邊腐邊升、邊升邊腐、帶病提拔,從源頭上以剛性的紀律約束保證選人用人健康良性發展,構建風清氣正、政通人和、干事創業的良好政治生態。

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